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摘要:
国际化人才素质能力评估指标体系包含3项一级素质指标、12项二级素质细项指标,评估体系还包含3项能力指标,与素质指标构成二维评估体系。通过量化和遵循分值分配原则,该评估指标体系可以清晰地界定国际化人才的素质与能力强弱领域,为国际化人才管理提供借鉴。
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文献信息
篇名 国际化人才素质能力评估指标体系研究
来源期刊 职业时空 学科 社会科学
关键词 国际化人才 素质能力评估 国际化人才管理
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 C96
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭小婷 7 29 3.0 5.0
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职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
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