作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
从会展企业从业人员的结构与特征入手进行分析,针对转业人员和毕业学生的特点发现会展企业人员培训的重要性和意义所在,并通过培训需求分析—培训设计—培训实施—培训评估与反馈—修正的循环过程设计相应的培训方案,以提高会展企业人员的胜任能力和工作绩效。
推荐文章
对国有企业人员培训工作的思考
人员培训
培训方式
培训体系
国有企业
论企业培训方案设计
培训
设计
方案
基层农技人员培训工作分析
基层农技人员
培训工作
专业
基层农技推广人员培训研究文献分析
基层农技推广人员
培训
文献分析
研究现状
对策建议
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 会展企业人员培训方案设计
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 会展 培训方案 需求分析
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F404.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王志凝 10 72 3.0 8.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
会展
培训方案
需求分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
论文1v1指导