秘书晋升与评价的制度建设原则

• 作者: 刘立莹
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 政治法律
• 关键词: 晋升与评价 以人为本 公平竞争 促进发展
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 页码范围: 119-120
• 页数: 2页
• 分类号: D26

摘要

在对秘书晋升与评价制度的概念和内容进行分析的基础上,首先从制度建设体系、建设目标和晋升与评价机制的互动性等三方面剖析了秘书晋升和评价制度的主要弊端。其次,提出了在制定秘书晋升和评价制度时,必须坚持以人为本、公平竞争和促进发展的原则。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘立莹		5	9	1.0	3.0