论传统人事管理对当今企业的适应性研究

• 作者: 王奇
• 来源期刊: 科协论坛：下半月
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源管理 传统人事管理 适用性价值
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 经济管理与科学决策
• 页码范围: 144-145
• 分类号: C93
• 字数: 4010字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-3973.2011.07.087

摘要

虽然现代人力资源管理有重要的作用,但是人力资源也有缺点,在企业中,也需要传统人事管理的补充,使企业更好的发展。传统人力管理也有着举足轻重的作用,该文探讨传统人事管理在企业中的适用性价值所在。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王奇		2	2	1.0	1.0