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摘要:
人事管理工作是企业中的一项重要工作,对于企业中较为重要的人事资源具有较强的管理价值,在企业的内部构造出现诸多变化的同时,人事管理工作也存在着多种变化,主要是管理模式出现了一些变化,在过去的认识管理工作存在的问题已经对企业发展造成了实质性影响的情况下,管理模式的转变已经成为一种必然,为了保证企业的人事资源可以被有效管理,企业内部的人事事务也能被妥善处理,本文对人事管理工作的转变情况进行分析.
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文献信息
篇名 传统人事管理向现代人事管理的转变分析
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 传统人事管理 现代人事管理 转变情况 分析
年,卷(期) 2017,(24) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 263
页数 1页 分类号
字数 2326字 语种 中文
DOI
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1 孟丽红 龙煤双鸭山矿业集团有限责任公司铁路运输部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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传统人事管理
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中国科技投资
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