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摘要:
随着社会的进一步发展,知识、技术经济时代已经成为发展的新趋势,而知识、技术经济的发展将人才作为发展的重要推动力,对医院的人事管理提出了更高的要求.当前阶段,为了适应知识、技术经济的发展,医院的人事管理必须重视人才的培养和引进,对传统的人事管理进行创新,建立一种更加符合知识经济发展的人事管理模式,使人才在医院发展中发挥出更加重要的作用.本文主要从一、知识经济背景下现代人事管理的必要性和重点两个方面进行分析,重点探讨了知识经济视野下现代人事管理的重点内容.
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相似性
差异性
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 知识经济视野中的现代人事管理策略
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 知识经济 现代 人事管理
年,卷(期) 2017,(32) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 250
页数 1页 分类号
字数 1884字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2017.32.235
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 古丽克孜·肉孜 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济
现代
人事管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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