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摘要:
在21实际的中国,面对市场经济新发展,通过对国有企业领导班子目前存在的问题的分析和研究,相对应的提出解决对策和方法.
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浅析国有企业领导干部轮岗交流
国有企业
领导干部
轮岗交流机制
如何完善国有企业领导干部的经济责任审计
经济责任审计
国有企业
审计方法
新时期国有企业对政工干部素质的新要求
国有企业
政工干部
素质
新要求
国有企业党员领导干部如何讲好政治
国有企业
党员领导干部
四个意识
五项任务
讲好政治
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 提高国有企业领导干部素质的途径
来源期刊 商业文化(下半月) 学科 经济
关键词 国有企业 领导 素质
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 学术探讨
研究方向 页码范围 324-325
页数 2页 分类号 F276.1
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邬开华 中铁四局集团第五工程有限公司广汉制梁场 2 0 0.0 0.0
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
领导
素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
出版文献量(篇)
8454
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33
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15029
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