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必须加强医院管理人才队伍建设
必须加强医院管理人才队伍建设
作者:
李广良
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医院管理
人才建设
激励机制
摘要:
医院要想保持良好的工作态势,提高工作效率,为患者服好务,创造最佳经济效益,人才是关键.医院要充分运用激励机制调动广大职工的积极性和创造性,使之努力完成所承担的责任和任务.为此,医院可通过物质激励、精神激励等多种方法对职工进行鼓励、教育,并加强人才队伍建设.
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内容分析
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文献信息
篇名
必须加强医院管理人才队伍建设
来源期刊
企业技术开发(下半月)
学科
医学
关键词
医院管理
人才建设
激励机制
年,卷(期)
2011,(1)
所属期刊栏目
管理视野
研究方向
页码范围
57-57
页数
分类号
R197.3
字数
1312字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1006-8937.2011.01.037
五维指标
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
企业技术开发(下半月)
主办单位:
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
13071
总下载数(次)
12
总被引数(次)
34890
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