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摘要:
劳动工资统计是我国经济统计的一个重要组成部分。主要反映一个时期,一个阶段内,对一个行业,一个部门的就业状况、人事配置、变动及相应的工资待遇情况的变化。随着社会经济形势的发展,劳动岗位的固定化,形式上的细化、多元化同时存在,劳动工资统计也不可避免地不断面临着新问题、新挑战。在新形势下,为保证数据的质量,统计工作者必须转变观念,开拓思路,提高工作效率。现针对目前劳动工资统计工作存在的一些比较突出的问题,提出改进劳动工资统计工作改革策略。
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文献信息
篇名 浅议劳动工资统计的问题与策略
来源期刊 民营科技 学科 经济
关键词 劳动工资 改革 策略
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 经济论坛
研究方向 页码范围 76-76
页数 分类号 F222.32
字数 2558字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
劳动工资
改革
策略
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
民营科技
月刊
1673-4033
53-1125/N
大16开
云南省昆明市
64-13
1995
chi
出版文献量(篇)
31436
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46
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