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摘要:
政府绩效评估事关建设责任型政府、服务型政府和法治型政府的力度和进程.然而我国政府绩效评估制度化、规范化不完善,评估主体单一,理念有待提升,评估指标不够健全.由此亟待从制度、理念、体系等方面加以改进,明确绩效评估的"4w",建立健全绩效评估有关制度规范,树立科学评估理念,健全评估主体,建立健全科学的政府绩效评估体系.
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文献信息
篇名 我国政府绩效评估的困境与出路探析
来源期刊 大江周刊(论坛) 学科 政治法律
关键词 绩效评估 制度化 理念 评估体系
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 经济与管理研究
研究方向 页码范围 9-10
页数 分类号 D63
字数 3704字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-6564.2011.02.006
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1 张贺铭 华北电力大学法政系 2 0 0.0 0.0
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绩效评估
制度化
理念
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