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摘要:
在研究目前女大学生就业现状的基础上,分析了女大学生低就业率的社会原因和自身原因,提出了关于女大学生在人才培养、人力资源投资、形象气质和素质修养的提高、转变择业观念、增强女大学生自主性意识和提升教育水平等方面的对策,对促进女大学生的充分就业起到了重要指导作用.
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文献信息
篇名 女大学生低就业率的原因及对策分析
来源期刊 出国与就业 学科 教育
关键词 女大学生 就业率 原因
年,卷(期) 2011,(22) 所属期刊栏目 专家视点
研究方向 页码范围 14-15
页数 分类号 G4
字数 5315字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-7811.2011.22.009
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘连国 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
女大学生
就业率
原因
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
出国与就业
半月刊
1005-7811
11-3283/C
大16开
北京市
18-328
1993
chi
出版文献量(篇)
6108
总下载数(次)
9
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9659
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