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摘要:
广东省中小企业在企业文化及企业文化建设方面存在很大误区,主要体现在缺乏独特的企业文化、企业家文化取代企业文化、具有浓郁的唯功利性等方面问题.为改变这一状况,需要从改变外部环境、塑造个性文化、加强学习、提高素质、将社会责任融入文化中等方面入手来建设有特色的广东中小企业的企业文化,推动中小企业快速健康发展.
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文献信息
篇名 广东中小企业企业文化存在的问题及对策
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 广东中小企业 企业文化 企业管理
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 管理论评
研究方向 页码范围 63-64
页数 分类号 F270
字数 3252字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2011.06.028
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1 陈军 54 201 7.0 11.0
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节点文献
广东中小企业
企业文化
企业管理
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期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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