基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
应急管理是政府管理部门面临的一项重大课题,也是当今社会公众所关注的热点问题。本文针对我国应急管理人才队伍构成现状和各类应急管理人才需求的差异性,分析我国现行应急管理人才激励措施存在的问题,并提出了构建更加有效的应急管理人才激励体系,以及完善应急管理人才激励制度的思路。
推荐文章
关于应急管理人才培养的思考
应急管理
应急管理人才
人才培养
高校图书资料管理人才培养问题探讨
图书资料管理
素质
人才培养
论当代医院护理管理人才的选聘
护理管理
护理人才
选聘
高级营销管理人才素质及培养
营销管理
人才
素质
培养
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于应急管理人才激励问题的研究
来源期刊 商业文化:学术版 学科 政治法律
关键词 应急管理 应急管理人才 激励
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 经管空间
研究方向 页码范围 56-56
页数 1页 分类号 D035
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
应急管理
应急管理人才
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
出版文献量(篇)
8454
总下载数(次)
33
论文1v1指导