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摘要:
从校外兼职导师队伍构建的必要性人手,分析校外兼职导师队伍存在的问题,从强化人才使用机制、加强培训机制、完善考核与激励机制,搭建学术交流平台等几个方面对校外兼职硕士生导师队伍管理制度进行探索.
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胜任力
德尔菲法
专家函询
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 校外兼职硕士生导师队伍管理机制初探
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 校外导师 队伍建设 机制
年,卷(期) 2011,(26) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 227
页数 分类号 G647
字数 2397字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2011.26.187
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚远 北京建筑工程学院建筑与城市规划学院 11 22 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
校外导师
队伍建设
机制
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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