企业薪酬管理体系的建立与完善

• 作者: 周燕
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬管理 考核体系 激励机制
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 226-226
• 分类号: F272.92
• 字数: 2001字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.08.123

摘要

在人力资源管理领域中,薪酬管理是最困难最重要的管理,笔者就是由此出发,明确薪酬管理的目的,并进一步指出现今薪酬管理中所存在的一些问题,重点抓核心团队的管理,力求建立更加完善的薪酬管理体制,对企业的发展具有重要的战略意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周燕		3	6	1.0	2.0