作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近年来,随着军队现代化的发展和军事斗争准备的深入,军队审计事业在面临发展机遇的同时也面临着极大挑战.人力资源是审计资源的第一资源,提升审计质量,发展审计事业,必须加强人力资源的开发与管理.军队审计人力资源开发的途径主要包括四方面:一是教育开发,二是制度开发,三是自我开发,四是整合开发.
推荐文章
激励——人力资源开发的有效途径
激励
激励的功能
精神激励
浅析人力资源的开发
人力资源
开发
思路
谈人力资源开发与管理
人力资源
开发
管理
云南林业人力资源开发现状及战略选择
林业
人力资本
人力资源开发
云南省
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 审计人力资源开发途径选择
来源期刊 致富时代(下半月) 学科 经济
关键词 军队审计 人力资源开发 途径
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 审计
研究方向 页码范围 68-69
页数 分类号 F2
字数 3126字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢瑜 2 1 1.0 1.0
2 王森 6 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (4)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (3)
二级引证文献  (0)
2003(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
军队审计
人力资源开发
途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
致富时代(下半月)
月刊
chi
出版文献量(篇)
5357
总下载数(次)
9
论文1v1指导