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摘要:
中共中央<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>明确指出:要大力加强廉洁文化建设,积极推动廉洁文化进企业.那么作为国有企业的基层单位应如何开展廉洁文化建设才不流于形式口号,才能实实在在地收到实效呢?我们的主要做法是通过以廉洁文化"六进"为载体,开展了一系列主题教育活动来不断强化员工的思想素质,培育弘扬廉洁理念,从而建立了一套集教育机制、监督机制,激励机制三者并立的廉洁文化长效机制.
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文献信息
篇名 例论国有企业基层单位加强廉洁文化建设的方式
来源期刊 商业文化(下半月) 学科 政治法律
关键词 廉洁文化建设 廉洁文化"六进" 廉洁理念 廉洁文化长效机制
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 166-167
页数 2页 分类号 D264
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵毅 中石化西北油田分公司工程技术研究院 6 23 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
廉洁文化建设
廉洁文化"六进"
廉洁理念
廉洁文化长效机制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
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33
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15029
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