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摘要:
以人为本的精细化管理模式,是企业文化建设的创新和深化,是打造企业文化管理品牌的有效措施,是建设和谐企业、向具有国际化水平和核心竞争力的大企业集团迈进的有力保证,具有非常重要的现实意义。
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内容分析
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文献信息
篇名 浅谈以人为本的精细化管理
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 精细化管理 以人为本 企业文化建设 大企业集团 核心竞争力 国际化水平 管理模式 管理品牌
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 33-33
页数 分类号 F426.7
字数 2005字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.09.023
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研究主题发展历程
节点文献
精细化管理
以人为本
企业文化建设
大企业集团
核心竞争力
国际化水平
管理模式
管理品牌
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
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出版文献量(篇)
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