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摘要:
医疗卫生单位人事档案是人才信息的主要来源,对于医疗卫生单位开展人事管理优化配置起着举足轻重作用,找到人事档案管理中存在的问题,并且提出解决方法,有利于优化卫生人力资源配置,提高竞争力.
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浅议如何做好基层单位人事档案管理工作
基层单位
人事档案
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人事档案管理
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处理
高职院校人事档案管理工作的思考
高职院校
干部人事档案
管理与利用
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干部人事档案
困境
应对策略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 医疗卫生单位人事档案管理工作的思考
来源期刊 按摩与康复医学(下旬刊) 学科 医学
关键词 人事档案 管理 人力资源
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 医疗管理与信息
研究方向 页码范围 230-231
页数 分类号 R-1
字数 4012字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张伟 16 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
管理
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
按摩与康复医学(下旬刊)
月刊
1008-1879
44-1667/R
广州市恒福路60号
chi
出版文献量(篇)
8370
总下载数(次)
9
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9113
论文1v1指导