MBTI在人力资源管理中的应用及发展展望

• 作者: 蔡冬晓
• 来源期刊: 投资与合作
• 关键词: MBTI 绩效沟通 人职匹配 领导力
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 251
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具.它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多这200多万,其中不乏世界500强之内的大型企业.本文将从招聘、绩效沟通、培训三方面,探讨MBTI在人力资源管理中的应用及未来发展趋势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡冬晓		7	11	1.0	3.0