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摘要:
[目的]探讨分层次小组制管理在ICU护理工作中的建立与应用.[方法]将全科护士按年资梯度分成7个小组,相同年资水平的在一组,每个组由5~7名护士组成,每组随机抽出1位合成一个班,每个班均由不同年资的护士组成.[结果]体现层级管理,促进护士工作能动性,提高护理质量.[结论]设置分层次小组制护理管理工作,提高护士专业业务水平,保证了ICU护理工作质量
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文献信息
篇名 分层次小组制管理在ICU护理工作中的建立与应用
来源期刊 现代预防医学 学科 医学
关键词 分层次 小组制管理
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 卫生政策与管理
研究方向 页码范围 882-883
页数 分类号 R471
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨玲 5 28 2.0 5.0
2 马静 9 46 3.0 6.0
3 陈燕春 6 51 3.0 6.0
4 陈倪 3 22 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (22)
共引文献  (85)
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引证文献  (15)
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2020(11)
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研究主题发展历程
节点文献
分层次
小组制管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代预防医学
半月刊
1003-8507
51-1365/R
大16开
成都市人民南路三段17号
62-183
1975
chi
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28356
总下载数(次)
56
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