企业人力资源开发与管理中存在的问题及对策

• 作者: 彭亮
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源开发与管理 问题 对蒙
• 年，卷（期）: 2011,（23）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 107
• 分类号: F249.2
• 字数: 1959字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.23.076

摘要

人力资源开发与管理对于企业的发展具有重要的意义.在我国企业人力资源开发和管理中,存在着观念滞后、招聘缺乏科学性、培训缺乏针对性、激励机制不健全等问题.为提升我国企业人力资源开发与管理的水平,要不断地更新管理理念、完善招聘机制、提升培训的针对性和有效性、健全人员激励机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭亮		6	7	2.0	2.0