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摘要:
大学生"村官"工程是中央目前正在大力实施的一项农村人才战略工程,对于缓解当前大学生就业压力及农村人才严重短缺的矛质有着积极深远的意义.但是在人才选拔过程中,应重视时候选人员思想、能力、专业及经验等综合素质的考查,才有可能确保选拔出适合农村的、适应农村的合格的大学生"村官".
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 大学生"村官"选聘制度的思考
来源期刊 教育教学论坛 学科 教育
关键词 大学生 村官 人才 选拔
年,卷(期) 2011,(20) 所属期刊栏目 特别关注
研究方向 页码范围 33-35
页数 分类号 G649.2
字数 4285字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9324.2011.20.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨长年 南京信息工程大学研究生院 8 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
村官
人才
选拔
研究起点
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期刊影响力
教育教学论坛
周刊
1674-9324
13-1399/G4
16开
河北省石家庄市
18-219
2009
chi
出版文献量(篇)
84779
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