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摘要:
企业职工教育是一种经济组织的教育,它是企业为满足自身生产经营发展需要而进行的,以提高职工素质教育与岗位工作能力为目的的教育培训活动.近几年来,在慈溪市企业中所开展的职工教育培训,目的就是通过提高员工的岗位工作能力和职业素质达到提高企业的劳动生产率和经济效益.这就需要有一套科学、合理、高效的职工教育培训机制,必须加强职工技术学校建设和学习型组织建设.
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文献信息
篇名 企业职工教育培训机制的探索——慈兴集团职工教育培训实践有感
来源期刊 中国教育技术装备 学科 教育
关键词 职工教育 职工技术学校 学习型组织 培训机制
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 校长论坛
研究方向 页码范围 34-36
页数 分类号 G4
字数 3006字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-489X.2011.05.034
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1 孙柏权 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工教育
职工技术学校
学习型组织
培训机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教育技术装备
半月刊
1671-489X
11-4754/T
大16开
北京市海淀区中关村南大街34号中关村科技发展大厦C座1002室
82-975
1987
chi
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