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摘要:
企业文化作为公司治理的灵魂,是企业发展的内在驱动力,在提升企业核心竞争力、塑造企业形象、吸引优秀人才等方面具有重要作用.本文结合国有企业目前发展现状,分析了公司治理与企业文化之间的关系,就建立适应公司治理要求的企业文化作了探讨,提出了一建议.
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浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
建设国有企业文化体系提升国企核心竞争力
企业文化
价值导向
核心竞争力
创新
探析国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合
国有企业
思想政治
企业文化
融合
打造国有企业文化竞争力
国有企业文化
竞争力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业治理与企业文化探析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 公司治理 企业文化 培育
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 63-64
页数 分类号 F626
字数 2405字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.06.042
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1 李桂平 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
公司治理
企业文化
培育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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