人文关怀对于国有企业管理的新启示

• 来源期刊: 科技信息
• 学科: 经济
• 关键词: 人文关怀 民主化 国有企业
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 基础理论研讨
• 页码范围: 87-87
• 页数: 1页
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

随着改革不断深入,国有企业的人力资源管理也在随之进行着变革,加强和改进人力资源管理工作,注重人文关怀和心理疏导尤为重要,人文关怀是马克思主义的精髓,是国有企业改革过程中必然采取的方式,更是建立和谐社会不可或缺的重要元素。本文就此进行了论述。