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摘要:
加快女职工人文精神的构建,具有极为关键的意义和作用.在新形势下,女职工的人文思想及状况发生了巨大变化,并呈现出多元化、现实化、动态化等主要特征.本文结合自身实际,认真进行了分析和探讨,并提出了注重环境熏陶,运用教育手段,发挥图书作用,利用网络平台等对策与措施.
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文献信息
篇名 浅谈女职工人文精神的构建
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 企业 女职工 人文精神 构建
年,卷(期) 2011,(13) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 23-24
页数 分类号 G640
字数 2161字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.13.013
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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