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摘要:
干部人事档案是了解、考察和选拨干部的第一手依据,是做好干部管理工作的基础.近年来,随着我国社会主义现代化进程的加快,干部人事管理制度也进行了一系列改革.从目前的干部人事档案管理工作来看,一些陈旧的干部人事档案管理体制与新形势下的发展要求不相适应,存在着一些不容忽视的新问题,因此,必须树立新的工作思路,采用新的管理机制,创新工作方法,以适应新形势下干部人事档案管理工作的需要.本文首先概述了干部人事档案,接着分析了目前我国干部人事档案管理工作中存在的主要问题,最后提出了加强干部人事档案管理工作的相关策略.
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文献信息
篇名 对干部人事档案管理工作的思考
来源期刊 魅力中国 学科 社会科学
关键词 干部人事档案 管理机制 创新
年,卷(期) 2011,(17) 所属期刊栏目 学术探讨
研究方向 页码范围 379
页数 分类号 C42
字数 2430字 语种 中文
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期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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188632
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