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摘要:
青年女教师是高校女教师队伍的重要组成部分,加强高校青年女教师队伍建设,强化管理对高校的建设发展具有深远意义。本文从社会、高校和个人三个层面进行阐述,探讨加强青年女教师队伍建设的对策。
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师资培训
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青年教师
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民族地区
高职院校
青年教师
队伍建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 加强高校青年女教师队伍建设的对策研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科 教育
关键词 青年女教师 师资队伍建设 高等教育管理
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 193-194
页数 分类号 G451.2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.11.110
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛丹 上海理工大学教育与经济管理专业 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
青年女教师
师资队伍建设
高等教育管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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