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摘要:
独立学院的创办是我国高等教育办学机制的大胆探索,同时在扩大高等教育资源和高校办学规模方面起着积极的作用.根据独立学院青年教师队伍的特征以及存在的问题,提出尊重青年教师、优化青年教师的考核方法,完善青年教师的培养形势和途径,积极开展各项有利于青年教师队伍建设的活动,通过与青年教师的沟通来增强凝聚力.并且还要重视加大引进硕士、博士学历的青年教师的工作力度.
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文献信息
篇名 独立学院青年教师队伍建设对策
来源期刊 桂林电子工业学院学报 学科 教育
关键词 独立学院 青年教师 队伍建设 对策
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 技术报告、理论实践
研究方向 页码范围 57-60
页数 4页 分类号 G451.2
字数 5249字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-808X.2004.04.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田雨 杭州师范学院钱江学院 11 109 5.0 10.0
2 林洁 杭州师范学院钱江学院 17 81 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
独立学院
青年教师
队伍建设
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
桂林电子科技大学学报
双月刊
1673-808X
45-1351/TN
大16开
广西桂林市金鸡路1号
1981
chi
出版文献量(篇)
2598
总下载数(次)
1
总被引数(次)
11679
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