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摘要:
分析了农林院校教师队伍现状和存在的问题,以北京林业大学林学院为例,剖析了制约传统学科教师队伍建设的主要因素,提出了加强青年教师队伍建设的途径.认为农林院校存在着教师队伍总量不足、结构不尽合理,教学科研双重压力,传统学科急待传承等现状,其中教师的职业目标、教师的自我成长、学校考核评聘以及教师培养机制是影响青年教师队伍建设的重要因素.高校要采取健全考核评聘制度、完善教师培养机制、加强职业道德教育、重视学科历史传承、拓宽人才队伍建设途径等措施进一步优化师资队伍结构建设,提高学校的整体办学实力.
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文献信息
篇名 农林高校青年教师队伍建设的思考——以北京林业大学林学院为例
来源期刊 中国林业教育 学科
关键词 农林高校 青年教师 队伍建设
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号
字数 4024字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张鑫 北京林业大学林学院 15 113 6.0 10.0
2 赵海燕 北京林业大学林学院 18 49 5.0 6.0
3 王昆 北京林业大学林学院 7 95 4.0 7.0
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农林高校
青年教师
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国林业教育
双月刊
1001-7232
11-2729/S
16开
北京海淀区清华东路35号
18-35
1985
chi
出版文献量(篇)
2913
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4
总被引数(次)
10877
论文1v1指导