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摘要:
当前,我国民办高校辅导员队伍稳定性低,危害着民办高校的健康发展。其主要原因有待遇低、工作压力大、发展空间小等,要加强民办高校辅导员队伍的稳定性,必须加强制度建设、提高辅导员的待遇并拓宽他们的出路。
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简议民办高校辅导员队伍建设
民办高校
辅导员
队伍建设
试论民办高校辅导员队伍职业化建设
民办高校
辅导员队伍
职业化
民办高校辅导员队伍专业化建设的研究
服务对象
地位
管理模式
工作效率
构建民办高校辅导员队伍培养体系的思考
民办高校
辅导员队伍
建设
培养体系
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于民办高校辅导员队伍稳定性的思考
来源期刊 商情 学科 教育
关键词 民办高校 辅导员 稳定性
年,卷(期) 2011,(50) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 105-105
页数 分类号 G645.16
字数 2235字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 覃思涵 11 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
民办高校
辅导员
稳定性
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
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