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摘要:
打破事业单位传统的人事管理模式,建立人力资源管理模式是事业单位适应全球化和信息化复杂生态,提高竞争力的必然要求.通过传统人事管理模式和现代人力资源管理模式的对比分析,明晰现代人力资源管理模式构建的必要性.
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文献信息
篇名 论事业单位人事管理模式的转变
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 人事管理 人力资源 改革
年,卷(期) 2011,(19) 所属期刊栏目 政府管理
研究方向 页码范围 16-17
页数 分类号 F272.92
字数 2195字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.19.010
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1 赵晓鹏 3 3 1.0 1.0
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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