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摘要:
薪酬是企业人力资源管理和开发中重要的环节之一.薪酬对于中小企业的发展壮大有着至关重要的作用,本文主要介绍了我国的薪酬管理发展问题,首先阐述了中小企业薪酬管理的形式,然后论述了薪酬管理在管理中的地位和作用,最后论述了我国中小企业未来薪酬管理的发展趋势.所以中小企业应该积极探索我国中小企业的薪酬管理问题,使之适应并促进我国社会主义经济的不断发展壮大.
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文献信息
篇名 探究提高我国中小企业薪酬管理的发展趋势
来源期刊 世界家苑 学科
关键词 中小企业 薪酬管理 发展趋势
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 语言文学艺术
研究方向 页码范围 257
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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中小企业
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发展趋势
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1671-9603
22-1337/GO
长春市人民大街7548号
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