浅谈现代企业管理中团队精神的建立

• 作者: 尚晓春
• 来源期刊: 商情
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 团队精神
• 年，卷（期）: 2011,（31）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 103-103
• 分类号: F270
• 字数: 2183字
• 语种: 中文

摘要

团队精神是指一个组织具有的共同价值观和道德理念在企业文化上的反映，它是企业的灵魂。一个好的企业首先应是一个团队，一个企业要有鲜明的团队精神，如果一个企业不能形成团队，就会成为一盘散沙；一个团队如果没有共同的价值观，就不会有统一意志、统一行动，就不会有战斗力；一个企业没有灵魂，就没有生命的活力，没有积极向上、朝气蓬勃、洋溢着时代气息的企业精神。团队精神是企业发展的精神支持，是企业冲锋的号角，现代企业管理所面向的主要是团队，而不是散漫的个人，俗话说，商场如战场，在企业El益成为市场竞争主体的今天，企业的竞争力、战斗力决定着企业的生死存亡，团队精神是其关键所在。在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下，弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业具有极其重要的意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尚晓春	龙煤双鸭山分（子）公司人力资源部	2	0	0.0	0.0