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摘要:
领导力是一种影响力,它能使人们超出常规标准,常规质量的去完成任务,并且乐意这么做。领导力作为社会交互作用的一种要素,是一种复杂的活动,它包括:影响的过程同为领导者与追随者的行动者一系列可能的结果、目标的完成、个体对目标承诺的实现、团队凝聚力的增强以及组织文化的提高。要使不同的人结成团队,并使团队的凝聚力成为企业竞争的优势,领导力是必不可少的。
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文献信息
篇名 浅谈领导力在企业中的影响和作用
来源期刊 中小企业管理与科技 学科 经济
关键词 领导力 员工 影响 作用
年,卷(期) 2011,(36) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 8-8
页数 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1069.2011.36.008
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