人力资源管理模块中存在的问题

• 作者: 张林平
• 来源期刊: 科技创新导报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 招聘问题 绩效考核问题 360度考评缺陷
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 190-190
• 分类号: C931
• 字数: 2005字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-098X.2011.05.148

摘要

中国企业的人力资源还存在着很多问题,因此,要解决人力资源模块中的这些问题,必须研究其问题产生的根源,对症下药,避免这些问题在人力资源管理过程中出现,从而更好的管理人力资源,让人力资源更好的为企业做出贡献.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张林平		2	2	1.0	1.0