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摘要:
随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争不断加强,人力资源管理已成为影响企业整体竞争力的重要因素,而薪酬管理作为企业人力资源管理的重要内容,直接关系到员工的切身利益,在激励员工、吸引和保留人才等方面发挥着积极的作用,所以如何充分发挥薪酬的激励作用已成为当前管理者热议的话题。从薪酬激励在现代企业人力资源管理中的重要作用入手研究,重点就加强企业薪酬管理的措施进行论述。
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文献信息
篇名 论加强企业薪酬管理充分发挥激励作用
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 人力资源管理 薪酬管理 激励机制
年,卷(期) 2011,(27) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 122-122
页数 分类号 F272.92
字数 1918字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐庆飞 中国农业银行大连庄河支行 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
薪酬管理
激励机制
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期刊影响力
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