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论加强企业薪酬管理充分发挥激励作用
论加强企业薪酬管理充分发挥激励作用
作者:
唐庆飞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源管理
薪酬管理
激励机制
摘要:
随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争不断加强,人力资源管理已成为影响企业整体竞争力的重要因素,而薪酬管理作为企业人力资源管理的重要内容,直接关系到员工的切身利益,在激励员工、吸引和保留人才等方面发挥着积极的作用,所以如何充分发挥薪酬的激励作用已成为当前管理者热议的话题。从薪酬激励在现代企业人力资源管理中的重要作用入手研究,重点就加强企业薪酬管理的措施进行论述。
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篇名
论加强企业薪酬管理充分发挥激励作用
来源期刊
商情
学科
经济
关键词
人力资源管理
薪酬管理
激励机制
年,卷(期)
2011,(27)
所属期刊栏目
理论研究
研究方向
页码范围
122-122
页数
分类号
F272.92
字数
1918字
语种
中文
DOI
五维指标
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1
唐庆飞
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出版周期:
周刊
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语种:
chi
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