基于心理契约的专业技术人员继续教育

• 作者: 刘晓宁
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 关键词: 心理契约 企业员工 培训与开发
• 年，卷（期）: 2011,（20）
• 所属期刊栏目: 社科纵横
• 字数: 3092字
• 语种: 中文

摘要

专业技术人员的继续教育不仅是人力资本增殖的重要途径，而且是提高组织竞争力的重要手段，目前许多组织越来越重视对专业技术人员的继续教育。组织中的心理契约是联系员工与组织之间的纽带，也是影响员工行为和态度的重要因素。本文试图从心理契约的视角，说明员工心理契约与专业技术人员继续教育的关系，以及如何结合员工心理契约提高继续教育的有效性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘晓宁		1	2	1.0	1.0