普通外科低年资护士核心能力培养方法的探讨

• 作者: 古利丽 朱燕华 欧春红
• 来源期刊: 医学信息（上旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 普通外科 低年资护士 核心能力 培养方法
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 医学信息学技术与教育2
• 页码范围: 1513-1514
• 分类号: R47
• 字数: 3181字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨在普通外科运用护士核心能力的培养方法对低年资护士的影响.方法 对我院普通外科16名工作年资在5a内的低年资护士进行核心能力培训,根据培训内容制订相应的培养计划和目标,实施有系统的、计划的培养.结果 进行核心能力培训后,低年资护士的专业水平(基础理论、基本技能、沟通技巧、个人素质)等方面在两年内有了明显提高.结论 护士核心能力的培养,有利于提高低年资护士的专业水平,提高护理人员的整体素质,同时对普通外科护理质量的提高起到积极的推动作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧春红	珠海市中山大学附属第五医院普外二科	3	10	2.0	3.0
2	朱燕华	珠海市中山大学附属第五医院普外二科	3	10	2.0	3.0
3	古利丽	珠海市中山大学附属第五医院普外二科	1	1	1.0	1.0