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摘要:
全球化和信息革命正在深刻地影响人们对传统领导模式和权力关系的理解.这些变化对企业、政府或者其他组织团体的领导者提出了重大挑战.为当今领导者更好适应这种新变化,更成功地实施领导行为,本文重点介绍柔性领导,并为柔性领导行为的理想实施提出多项策略.文章第一部分介绍柔性领导的相关概念;第二部分着重分析加强柔性领导在当代社会的必要性;第三部分重点讨论如何提高领导者的非权力性影响力.
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文献信息
篇名 浅谈柔性领导
来源期刊 首都教育学报 学科
关键词 柔性领导 非权力影响 领导魅力
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 理论纵横
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 李叮咚 3 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
柔性领导
非权力影响
领导魅力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
首都教育学报
月刊
1002-2821
11-2632/G4
北京市西北三环北路105号
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出版文献量(篇)
1507
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4
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