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摘要:
绩效管理是人力资源管理的核心,对企业实现战略目标有举足轻重的作用,绩效测评是绩效管理中必不可少的组成部分.本文讲述了一种全面客观的360度绩效测评法,并介绍了一套按照360度绩效测评模型构建的B/S办公系统,重点介绍了使用这套系统进行绩效测评的过程,以便通过信息化手段,有效的运用这一先进测评方法,为企业管理提供有益的支持.
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文献信息
篇名 B/S结构的360度绩效测评系统设计与实现
来源期刊 办公自动化(综合版) 学科 工学
关键词 绩效测评 绩效报表 分布式结构 B/S ASP.NET 企业办公系统 办公自动化
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 技术·词汇
研究方向 页码范围 25-27
页数 分类号 TP317.1
字数 3907字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-001X-B.2012.02.010
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1 佟天明 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效测评
绩效报表
分布式结构
B/S
ASP.NET
企业办公系统
办公自动化
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办公自动化(学术版)
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chi
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