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摘要:
执行力是企业准确把握现实,并根据现实采取系统化行动的能力。它是一个系统的概念。核心竞争力是在一个组织内部经过整合了的知识和技能,尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能。核心竞争力具有以下特征:(1)学不到——不可模仿性;(2)买不来——不可交换性;(3)偷不去——不可转移性;(4)拆不走——不可分割性;(5)离不了——不可或缺性。从某种意义上讲.执行力也是一种核心竞争力。
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文献信息
篇名 执行力也是一种核心竞争力
来源期刊 企业改革与管理 学科 经济
关键词 核心竞争力 执行力 生产技能 不可转移性 不可分割性 组织内部 可模仿性 可交换性
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 F270
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
核心竞争力
执行力
生产技能
不可转移性
不可分割性
组织内部
可模仿性
可交换性
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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71251
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