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摘要:
随着高教事业改革,特别是伴随着高校后勤社会化改革,大量的非事业编制职工成为了后勤服务队伍的主体。据粗略统计,各大型院校后勤的非事业编制职工大大超过校编事业编制职工的总数。《中华人民共和国劳动合同法》的施行
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水利职工队伍建设发展
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高校
非事业编制职工
工会组织
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 推进高校非事业编制后勤职工队伍规范建设的思考与实践
来源期刊 高校后勤研究 学科 教育
关键词 高校后勤社会化改革 事业改革 职工队伍 《中华人民共和国劳动合同法》 编制 实践 服务队伍 高教
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-67
页数 3页 分类号 G647.4
字数 4060字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8882.2012.01.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董鹏怀 天津大学后勤集团 4 6 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高校后勤社会化改革
事业改革
职工队伍
《中华人民共和国劳动合同法》
编制
实践
服务队伍
高教
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高校后勤研究
月刊
1672-8882
11-5245/G4
16开
北京理工大学后勤10号楼336室
1985
chi
出版文献量(篇)
5769
总下载数(次)
8
总被引数(次)
8330
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