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摘要:
企业文化是企业的灵魂,在企业成长过程中,发挥着其他因素如资金、技术、管理等不可替代的作用,战略是企业发展目标和方向。二者相辅相成,战略没有文化的支撑,就缺乏精神与灵魂,企业很难长久发展;文化没有战略的引导,也就成了无源之水,失去了目标和追求。因此,文化与战略必须高度协调,一体化运行,才能推动企业发展。
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文献信息
篇名 关于企业文化与发展战略相关问题的研究
来源期刊 河北能源职业技术学院学报 学科 社会科学
关键词 企业文化 发展战略 功能 特点 辩证关系
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 ·人文社科·
研究方向 页码范围 29-30,35
页数 3页 分类号 C93
字数 2959字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-3974.2012.01.014
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
发展战略
功能
特点
辩证关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北能源职业技术学院学报
季刊
1671-3974
13-1312/C
大16开
河北省唐山市北新西道88号
2001
chi
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3002
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