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摘要:
现代科层制在中国除了具有西方发达国家所具有的共性问题外,其本身原有的优越性也难以发挥,根本原因在于“关系社会”的思想在中国人的头脑中根深蒂固,这与现代科层制所遵循的按统一规章制度行事的原则相违背,因而,影响了社会公平公正。现代科层制所面临的困境并不能否认它在组织管理中的优越性,构建现代科层制以克服人情大于法理的社会问题是必要的,应复兴我们传统伦理道德中的积极因素,用高尚的伦理道德来抵制现代科层制对人造成的异化,不断加强法治社会的建设。
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高职院校
思政教学
困境
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关键词云
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文献信息
篇名 现代科层制在中国:困境及其破解
来源期刊 中共山西省委党校学报 学科 政治法律
关键词 现代科层制 困境 人性异化 破解
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 行政与法
研究方向 页码范围 74-76
页数 3页 分类号 D63
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金辉 2 3 1.0 1.0
2 金铃 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代科层制
困境
人性异化
破解
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
双月刊
1009-1203
14-1237/D
大16开
山西省太原市学府街96号
1978
chi
出版文献量(篇)
4486
总下载数(次)
12
总被引数(次)
10839
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