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提高员工责任心的途径和方法--以川渝中烟绵阳分厂为例
提高员工责任心的途径和方法--以川渝中烟绵阳分厂为例
作者:
陈秀青
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工
责任心
角色责任:能力责任
摘要:
文中研究的目的是探索企业中层管理者.如何在管理中提升员工责任心的途径和方法,通过学习.查找资料并结合工作经验进行探究和疏理。通过对员工是企业发展的第一生产力,其责任心更是企业发展壮大的立根之本的阐述.论证了企业要在竞争激烈的环境中胜出,就必须培养员工高度的责任心。文中着重从责任人的角色责任和能力责任上进行剖析.得出了激发和挖掘员工的责任心,要从思想意识上深挖潜力,并提出了具体有效可实施的途径和方法。特别是绵阳分厂作为灾后重建的现代化亮点工厂。员工责任心更是其重要筹码,寻找提升的有效的途径和方法.是所有管理者坚持不懈的追求。
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文献信息
篇名
提高员工责任心的途径和方法--以川渝中烟绵阳分厂为例
来源期刊
大江周刊:论坛
学科
经济
关键词
员工
责任心
角色责任:能力责任
年,卷(期)
2012,(9)
所属期刊栏目
经济与管理研究
研究方向
页码范围
52-52
页数
1页
分类号
F719
字数
1804字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1005-6564.2012.09.046
五维指标
作者信息
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姓名
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陈秀青
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2012(0)
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研究主题发展历程
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员工
责任心
角色责任:能力责任
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
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主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
7723
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总被引数(次)
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