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摘要:
国有企业是国民经济的重要支柱,长期以未一直疚挥者经济战略主导和增进社会公平的重要作用。在体制转轨过程中,由于相关制度的不健全和政策调控不力,尤其是垄断领域改革滞缓以及对砻断固企规制的不到位,又使国有企业戌为近一个时期以来收入分配失街被高度乏注的领域,如垄断固企工资福利过高、利润分配上的“内部沉淀”与“闭式循环”等,社会对此争议良多。在新的时期,须要加快改革步伐,调整相关政策,优化制度设计,将国企重新导入到促进社会,公平分配的轨道上来。
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文献信息
篇名 国有企业与国民收入分配关系的探讨
来源期刊 国有资产管理 学科 经济
关键词 国民收入分配关系 国有企业 社会公平 体制转轨过程 改革步伐 国民经济 经济战略 工资福利
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 探索与争鸣
研究方向 页码范围 52-56
页数 5页 分类号 F124
字数 语种 中文
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1 刘军民 81 934 17.0 29.0
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研究主题发展历程
节点文献
国民收入分配关系
国有企业
社会公平
体制转轨过程
改革步伐
国民经济
经济战略
工资福利
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国有资产管理
月刊
1002-4247
11-2798/F
大16开
北京海淀区阜成路甲28号新知大厦1316室、1339室
1991
chi
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