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摘要:
目的 探讨高职学生顶岗实习期的心理健康状况与人格特征、社会支持的关系,并提出相应劳动风险防范策略.方法 采用症状自评量表、社会支持量表、中国大五人格问卷简式版对湖南省4所高职院校448名处于顶岗实习期的学生进行调查.结果 ①高职顶岗实习学生躯体化、人际敏感、焦虑因子得分显著高于全国青年常模、大学生常模(t1=9.622,6.188,7.175;t2=7.299,2.344,2.993;P1<0.001,P2<0.05),敌对、偏执、精神病性因子得分显著低于常模(t1=-11.812,-11.905,-11.484;t2=-19.302,21.239,18.701;P1<0.001,P2<0.001);②SCL-90各因子得分与社会支持评定量表各因子得分相关显著(P<0.05);③SCL-90绝大部分因子与人格因子相关显著(P<0.05);④外向性、神经质、支持总分、宜人性能显著预测高职顶岗实习生的心理健康水平(t=-39.708,33.902,-16.645,-16.399;P<0.001).结论 高职顶岗实习学生的心理健康水平与人格特征、社会支持显著相关.
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文献信息
篇名 高职学生顶岗实习期心理健康状况与人格特征、社会支持的相关研究
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 哲学
关键词 顶岗实习 心理健康 人格特征 社会支持
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 大学生和研究生心理研究
研究方向 页码范围 1236-1238
页数 分类号 B844.2
字数 3457字 语种 中文
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