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摘要:
2005年1月1日起生效的《老年收入法》使德国养老保险体制进入了三层次模式时代.传统的由法定养老保险、企业补充养老保险和个人自愿养老保险构成的“三支柱模式”成为了历史.法定养老保险不再是养老体系中的最强支柱,而是仅扮演基础性养老保障的角色.那么德国政府进行养老保险模式改革的动因何在?实现模式转变的改革进程如何?本文将通过分析给出答案.
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文献信息
篇名 从“三支柱模式”到“三层次模式”——解析德国养老保险体制改革
来源期刊 德国研究 学科 经济
关键词 德国 养老保险 三支柱模式 三层次模式
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 经济
研究方向 页码范围 70-79
页数 分类号 F840.516.0
字数 8906字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-4871.2012.02.006
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1 于秀伟 北京交通大学语言与传播学院 8 54 3.0 7.0
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德国
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相关学者/机构
期刊影响力
德国研究
季刊
1005-4871
31-2032/C
大16开
上海市四平路1239号
1986
chi
出版文献量(篇)
1072
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7
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